2014年年度考核优秀教师个人总结—于文武

来源:威廉希尔WilliamHill官方网站 时间:2014-12-09 点击数:

“以员工为主体”,“以培养员工主动发展”为中心的教学思想,重视员工的个性发展,重视激发员工的创造能力,培养员工德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求员工,尊重员工,发扬教学民主,使员工学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成公司产品任务。

一、 政治思想素质

坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真参加政治学习,认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德,做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,责任性较强,并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度,工作积极、主动、讲究效率。

二、业务知识能力

在工作中,能根据需要有计划地学习政治理论、先进的公司产品理论和文化业务知识。一是提高教学质量,做好课堂教育。在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,员工为主体”的教学思想;创设情境,诱发员工的认知需求和创新欲望,使员工从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养员工形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养员工求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以员工创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励员工主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视员工的体质训练,精心设计各项体育活动,使各类活动有层次有坡度,达到大纲要求的质和量。二是 积极虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。

三、工作能力

积极和出色完成学院下派的各项工作,主要工作有如下几点:完成学院国际贸易实践中心和商务谈判模拟实验室的建设;组建了威廉希尔WilliamHill官方网站教学档案室;积极参与学院太阳岛论坛活动。

以上是我今年教学工作的大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名优秀教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,希望在新的一年里,自己和员工都有进步,以求无愧于心、无愧于员工和无愧于学校。

行政 于文武

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